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本文目錄一覽：

• 1、工地挖機(jī)事故責(zé)任劃分
• 2、挖掘機(jī)事故責(zé)任劃分?
• 3、挖機(jī)在工地上碰傷了人誰負(fù)責(zé)

工地挖機(jī)事故責(zé)任劃分

法律分析： 認(rèn)為造成的損失由工地施工方承擔(dān)，挖掘機(jī)機(jī)主并不承擔(dān)責(zé)任。員工的按規(guī)作業(yè)導(dǎo)致的損失，由雇傭者承擔(dān)責(zé)任。

法律分析：在工地上雇用挖掘機(jī)人員的，若挖掘機(jī)司機(jī)在提供勞務(wù)期間導(dǎo)致他人受傷的，則接受勞務(wù)一方承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；若掘機(jī)司機(jī)在提供勞務(wù)期間自己受到人身損害的，則提供勞務(wù)一方和接受勞務(wù)一方因承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的責(zé)任。

挖掘機(jī)司機(jī)未按照交通規(guī)則駕駛，或是因駕駛不當(dāng)導(dǎo)致事故發(fā)生，挖掘機(jī)司機(jī)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。施工單位因未經(jīng)審批上路施工，違反了施工規(guī)定和交通規(guī)則，根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。

挖掘機(jī)事故責(zé)任劃分?

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

挖機(jī)在工地上碰傷具體負(fù)責(zé)情況如下：如果是在工作時間，因工作原因，在工地被挖掘機(jī)弄傷，可以要求用人單位申報工傷，然后進(jìn)行傷殘等級鑒定，按鑒定的等級要求補(bǔ)償。如果當(dāng)事人和工地不是勞動關(guān)系，則可以要求老板賠償。

責(zé)任分配：如果事故發(fā)生時挖機(jī)司機(jī)存在不當(dāng)操作、超速行駛等違規(guī)行為，那么他需要承擔(dān)更多的責(zé)任和賠償費(fèi)用，如果事故是因?yàn)榄h(huán)境原因造成，如天氣惡劣、路面不平等，責(zé)任可能會分?jǐn)偦蛴杀ｋU公司負(fù)責(zé)。

法律主觀：工地出現(xiàn)事故的責(zé)任劃分是如果施工單位具有法定用工主體資格，由施工單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任；沒有法定用工主體資格，由發(fā)包的公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任，再向承包單位追償。

法律分析：在工地上雇用挖掘機(jī)人員的，若挖掘機(jī)司機(jī)在提供勞務(wù)期間導(dǎo)致他人受傷的，則接受勞務(wù)一方承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；若掘機(jī)司機(jī)在提供勞務(wù)期間自己受到人身損害的，則提供勞務(wù)一方和接受勞務(wù)一方因承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的責(zé)任。

挖機(jī)在工地上碰傷了人誰負(fù)責(zé)

法律分析：如果你與挖掘機(jī)老板為承攬關(guān)系，該事故由挖掘機(jī)老板承擔(dān)責(zé)任。

雇主承擔(dān)。在工地上，挖掘機(jī)傷人，在雇傭活動中，雇主是負(fù)責(zé)提供安全保障措施并監(jiān)督雇員工作的人，雇主沒有提供適當(dāng)?shù)陌踩Ｕ洗胧┗虮O(jiān)督不當(dāng)，導(dǎo)致挖掘機(jī)傷人，那么雇主要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雇主和雇員承擔(dān)。根據(jù)查詢勞社部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，挖機(jī)在工地上碰傷了人需要評斷是誰的責(zé)任，雇員的過錯控制挖機(jī)導(dǎo)致別人受傷需要雇員承擔(dān)責(zé)任，在意外情況下由雇主和雇員共同承擔(dān)。

挖機(jī)在工地上碰傷具體負(fù)責(zé)情況如下：如果是在工作時間，因工作原因，在工地被挖掘機(jī)弄傷，可以要求用人單位申報工傷，然后進(jìn)行傷殘等級鑒定，按鑒定的等級要求補(bǔ)償。如果當(dāng)事人和工地不是勞動關(guān)系，則可以要求老板賠償。

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