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本文目錄一覽：

• 1、公交車上打架怎么處理
• 2、車間員工打架檢討書范文【三篇】
• 3、車廂內(nèi)發(fā)生打架斗毆事件,你作為列車員應(yīng)該怎么做?
• 4、南京警方通報“高速匝道男子打架”事件,此男子究竟為何打人?

公交車上打架怎么處理

公交車打架的賠償按其傷害后果決定。行政處罰方面：在公交車上打架，屬于擾亂公共秩序的行為，依法應(yīng)當(dāng)罰款，情況嚴(yán)重的可以處處5日以上10日以下拘留。

因為發(fā)生打架的對方是兩個乘客之間，乘客受傷也是因為另外一個乘客造成的，他這種情況可以去當(dāng)?shù)氐呐沙鏊鶊蟀?，并且請求那名乘客?fù)責(zé)他的醫(yī)藥費。

犯罪。對行駛中的公交車駕駛?cè)藛T使用暴力的處罰是，行為人的行為若是已經(jīng)造成嚴(yán)重的，會構(gòu)成妨害安全駕駛罪，會被人民法院處一年以下有期徒刑。

車間員工打架檢討書范文【三篇】

1、篇一：打架道歉信范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： xxxx年xx月xx日，我與同事xxx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。

2、篇一：打架檢討書100字范文 您好！我是X班學(xué)生XXX，今天中午在宿舍吃飯的時候與同學(xué)之間發(fā)生了一些不愉快的事情，并且大大出手。

3、按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

4、打架檢討書參考范文1尊敬的老師：我錯了，我辜負(fù)家長，教師，教導(dǎo)，培訓(xùn)學(xué)校的期望。一個良好的學(xué)校要注意傾聽和記住教誨。我學(xué)習(xí)不認(rèn)真的態(tài)度真的讓我感到慚愧！我不夠深入學(xué)習(xí)意識。我真的發(fā)現(xiàn)了我的缺點和錯誤。

車廂內(nèi)發(fā)生打架斗毆事件,你作為列車員應(yīng)該怎么做?

1、列車員將兩邊人員分別安置，并通知乘警。在高鐵上打架不小心把眼鏡打碎了，身為乘務(wù)員必須分開斗毆方，并盡快通知乘警備案，并與其他乘務(wù)員加強(qiáng)巡邏。

2、第四，必須保證堅守崗位，注意向乘客取證，并及時聯(lián)系列車長。

3、兩個人因為一個遮陽簾而在車廂內(nèi)大大出手，當(dāng)時其他乘客看到此狀趕緊拉開兩個人，之后乘務(wù)員為了避免再次發(fā)生沖突，就把大媽調(diào)到另外一節(jié)車廂中，之后被很多車廂的乘客錄了視頻，視頻被曝光后，網(wǎng)友紛紛指責(zé)該男子的行為。

4、在高鐵車廂內(nèi)，大聲喧嘩是違反公序良俗的行為，可能干擾到其他乘客的休息、工作以及娛樂。因此，應(yīng)該主動提醒喧嘩者并引導(dǎo)其遵守車廂內(nèi)的規(guī)矩。

5、尋求列車工作人員幫助：如果無法自行解決問題，可以尋求列車工作人員的協(xié)助。你可以向列車員反映情況，并請求他們采取適當(dāng)?shù)拇胧缣嵝殉丝捅３职察o或調(diào)解矛盾。

6、人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重，其橋梁就是溝通。這時，良好的溝通是處理好突發(fā)情況的前提和基礎(chǔ)，在這個時候，首先要做的就是耐心聽取旅客的抱怨，然后做出一個雙向的非正式溝通，這樣才能有效地解決問題。

南京警方通報“高速匝道男子打架”事件,此男子究竟為何打人?

根據(jù)南京交管部門的通報，事發(fā)原因是因為爭道搶行。雖然警方?jīng)]有公布爭道搶行的具體細(xì)節(jié)，我們無法得知究竟是誰先挑起的事端，但是越野車主之后的行為確實太過分了。

之后根據(jù)警方發(fā)布的公告，雙方爭吵的原因是，在排隊過收費站的時候，雙方發(fā)生了搶道行為，之后就上升到了口角沖突，最后演化成撕扯。

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